HR Konsulent HR tilpasset dit behov
Jeg er selvstændig og ganske fint tilfreds med det setup! Men her på det sidste er jeg begyndt at ind imellem føle mig lidt ensom… Jeg savner ganske enkelt at være en del af en større sammenhæng, noget social interaktion og at bidrage til værdiskabelsen sammen med andre. Derfor leder jeg efter et job – dog ikke på …
Er din virksomhed én af de mange, der har en alt for høj omsætning på personale? Nogle virksomheder har nærmest svingdøre, og de pokkers døre er oven i købet velsmurte. Man bruger oceaner af tid på at rekruttere nye medarbejdere, men de bliver ved med fise ud af svingdøren igen, de forsvinder simpelthen alt for …
Billedet er fra december 2015, men det gør mig stadig glad! For her var jeg nemlig en tur til Sverige for at facilitere en workshop om fremtiden og hvilke konsekvenser den fremtidige udvikling vil få, for den HR afdeling jeg holdt workshoppen for. Jeg havde min værktøjskasse med, og vi arbejdede med både megatrends og …
I den bedste af alle verdener er alle medarbejdere topmotiveret og udfører med glæde sine arbejdsopgaver, dag ud og dag ind. De er ikke syge, de har ingen personlige problemer som påvirker deres performance, de har ingen adfærdsproblemer som gør samarbejdet besværligt og de kunne i hvert fald aldrig finde på ikke at møde til …
Arbejder du i en virksomhed, hvor det er gået forrygende godt? I sælger, I knokler, I leverer – og af høj kvalitet, vel at mærke. Kunderne står i det nærmeste i kø, og I har som en konsekvens været nødt til at rekruttere en hel del nye medarbejdere, for at kunne følge med. Det er …
Tak til Rudersdal Erhvervsforening, hvor jeg i dag til morgenmøde fik lov til at holde en lille power workshop omkring et af de HR emner jeg brænder for: MUS samtalen. Tak til de engagerede deltagere, som gerne ville lege med og uden at tøve kastede sig ud i et lille rollespil omkring MUS samtalen (især …
”Videre sikrer kurset, at deltageren får relevante og brugbare værktøjer til sin værktøjskasse. Er det en sætning du kan kende fra kursusbeskrivelsen? Svaret er højst sandsynligt ja, hvis du altså har været på et hvilket som helst kursus i løbet af de seneste 10 år. Mit gæt er også at du – hvis du har …
At sidde ansigt mod ansigt med en medarbejder der skal afskediges, er nok noget af det sværeste i lederrollen. Uanset hvad baggrunden er, men måske specielt når det er tale om en større fyringsrunde, hvor medarbejderen ikke bliver afskediget på grund af performanceproblemer, adfærdsproblemer, sygdom eller hvad der ellers er af ting som er relateret …
Står du en gang i mellem i situationen at skulle facilitere en workshop? Synes du at det er noget der bare skal overstås, eller synes du ligefrem at det er sjovt? Min erfaring er, at de fleste nok ligger et sted midt på skalaen: det er ikke en favorit opgave, men det skal nok gå. …
Har du medarbejdere på distancen? Mange ledere kan svare ja på det spørgsmål, og der er en stor interesse omkring begrebet. Distancen kan være geografisk, og mange ledere i globale virksomheder har i dag medarbejdere fra det samme team spredt ud over flere lande. Men det kan også handle om at have medarbejdere der primært …