En af de begivenheder som de fleste ledere og medarbejdere sætter meget lidt pris på, er når organisationen skal gennem en omstrukturering. Ikke fordi man generelt har noget mod forandring, men fordi ’omstrukturering’ i mange tilfælde er synonymt...
Leder, team og organisation
Højt sygefravær – hvad er problemet?
Hvad har velfungerende organisationer til fælles? Svaret er: lavt sygefravær, tilfredse medarbejdere og en personaleomsætning på et for virksomheden passende niveau. Alle disse er vigtige indikatorer på en sund og velfungerende organisation. Sådan...
Nyt kursus: Ledelse af Umulige Medarbejdere
Nej, det kursus findes vidst ikke, ikke under det navn i hvert fald. Overskriften udspringer af en konversation jeg havde på tidspunkt. ”Skal du være selvstændig? Og holde kurser og sådan? Altså, hvis der var et kursus jeg fluks ville melde mig...
Når virksomheden vokser
Arbejder du i en virksomhed, hvor det går forrygende godt? I sælger, I knokler, I leverer – og af høj kvalitet, vel at mærke. Kunderne står i det nærmeste i kø, og I har som en konsekvens været nødt til at rekruttere en hel del nye medarbejdere,...
Derfor skal dine medarbejdere på kursus
Overvejer du, om det nu også virkelig kan svare sig at sende medarbejdere på kursus eller efteruddannelse? For det er jo ikke ligefrem gratis. Kurset koster, og derudover skal vedkommende selvfølgelig også være væk fra arbejdet i den tid kurset...
Kære leder, er det ok at dumme sig hos dig?
Jeg sikker på at du svarer 'ja' til det spørgsmål! Langt de fleste virksomheder og organisationer påstår nemlig bestemt, at det er helt ok at lave en fejl – så længe man altså lærer af dem. Og nu ved jeg ikke om det kun er mig, men hvis dit feed på...
Lederen – en nitty gritty, motiverende ekspert
At god ledelse er en forudsætning for at skabe gode resultater for forretningen, er nok de fleste med på. Hvis man ikke er overbevist, kan man bare læse overskrifterne i avisens business sektion, hvor man kan læse om topledere der ryger ud til...
Farvel til siloen
Jeg synes nogle gange at beslutningsprocesserne er lidt træge i min organisation". "Jeg synes nogle gange at der mangler en vis gennemsigtighed i beslutningsprocesserne. "Jeg synes altså at dem ovre i...
Når virksomheden har vokseværk
Arbejder du i en virksomhed, hvor det er gået forrygende godt? I sælger, I knokler, I leverer – og af høj kvalitet, vel at mærke. Kunderne står i det nærmeste i kø, og I har som en konsekvens været nødt til at rekruttere en hel del nye...
Hjemmearbejdsdage – på godt og ondt?
Produktiviteten og effektiviteten er som bekendt ikke nødvendigvis højere blot fordi medarbejderen sidder på sin pind på storrumskontoret. Man bliver heller ikke automatisk ramt af magisk motivationstryllestøv når man træder ind gennem døren til...
Når medarbejderne er uselvstændige
Hvis du er leder, så har du måske haft den tvivlsomme fornøjelse af at opleve boomerang effekten? Den hvor du bliver ramt af boomerangen lige i nakken, og lige når du har som mest travlt. Jeg har i hvert fald gennem årene mødt mange ledere, der er...